In der sich ständig wandelnden Industrielandschaft ist die fortlaufende Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter entscheidend für den Unternehmenserfolg. Der Kurs „SPS – TIA-Portal Siemens Teil 1“ bei TEUTLOFF bietet eine hervorragende Möglichkeit, Ihr Team mit zukunftsweisenden Kompetenzen in der Automatisierungstechnik zu stärken. Unsere Fortbildung ist speziell darauf ausgerichtet, die Produktivität zu erhöhen und Ihr Unternehmen technologisch voranzubringen.
SPS - TIA-Portal Siemens Teil 1:
Qualifizierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Innovation und Wettbewerbsfähigkeit in der modernen Industrie. Durch die Schulung im Siemens TIA-Portal erhöhen Sie nicht nur die Kompetenz Ihrer Teams, sondern sichern sich auch einen technologischen Vorteil im Markt. Unsere TIA-Portal Kurse sind praxisorientiert gestaltet, um eine direkte Anwendbarkeit im Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihr Unternehmen in jeder Phase der Mitarbeiterqualifizierung – von der Planung über die Durchführung bis hin zur erfolgreichen Zertifizierung. Unser Ziel ist es, den Qualifizierungsprozess so effizient und unkompliziert wie möglich für Sie zu gestalten.
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Von der Hardware-Konfiguration über die Programmierung von parametrierbaren Bausteinen bis hin zur Fehlerdiagnose – unser Angebot ist speziell darauf ausgelegt, die Anforderungen von Unternehmen zu erfüllen.
Zielgruppe
Unsere Kurse basieren auf aktuellen Anforderungen der Industrie und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter direkt umsetzbare Fähigkeiten erwerben. Unsere SPS-Schulungen richten sich speziell an Unternehmen, die in der fortschrittlichen Automatisierungstechnologie einen entscheidenden Faktor für ihren Erfolg sehen. Angesprochen sind vor allem Betriebe aus der Fertigungs- und Produktionsindustrie sowie aus dem Bereich der Prozessautomatisierung, die ihre Mitarbeiter in der Anwendung und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen mittels des Siemens TIA-Portals weiterbilden möchten. Ob Kleinunternehmen, Mittelstand, Großkonzern oder spezialisiertes Technikunternehmen – wir adressieren Geschäftsführer, Produktionsleiter, und Personalentwickler, die die Effizienz, Produktivität und Innovationskraft ihrer Teams steigern wollen. Unsere Schulungen bieten die perfekte Gelegenheit, das technische Know-how Ihrer Belegschaft auf den neuesten Stand zu bringen und somit die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens nachhaltig zu sichern.
Lehrinhalte
Im Kurs „SPS – TIA-Portal Siemens Teil 1“ von TEUTLOFF werden Ihre Mitarbeiter umfassend in die Welt der speicherprogrammierbaren Steuerungen eingeführt. Der Schwerpunkt liegt auf der Systemfamilie SIMATIC S7 und dem umfassenden Einsatz des TIA Portals, einschließlich STEP 7, WinCC und Startdrive für eine effektive Programmbearbeitung im Automatisierungssystem. Die Teilnehmer erlernen die Grundlagen der Programmstrukturierung, den Umgang mit verschiedenen Bausteinarten wie OB, FC, FB, DB und die Implementierung binärer und digitaler Operationen. Darüber hinaus wird die Datenverwaltung mit Datenbausteinen, die Programmierung von parametrierbaren Bausteinen sowie die Nutzung von Testwerkzeugen für Systeminformation, Fehlersuche und Diagnose behandelt. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Hardware-Konfiguration, der Parametrierung und der Inbetriebnahme eines Antriebs (G120) sowie der Kommunikation über Standardtelegramm 1. Die Vertiefung dieser Inhalte erfolgt durch praxisorientierte Ãœbungen am SIMATIC S7-1500 Anlagenmodell, was den Teilnehmern ermöglicht, das Erlernte direkt in die Praxis umzusetzen.
Dozenten
Unsere Dozenten sind anerkannte Spezialisten auf dem Gebiet der SPS-Programmierung und des Siemens TIA-Portals, die nicht nur über tiefgreifendes Fachwissen, sondern auch über eine reichhaltige Praxiserfahrung verfügen. Sie legen großen Wert darauf, jeden Teilnehmer individuell zu fördern und die Lerninhalte anschaulich und anwendungsbezogen zu vermitteln. Durch unsere Inhouse-Schulungen schaffen wir eine optimale Lernumgebung direkt in Ihrem Unternehmen, die nicht nur die Effizienz des Lernprozesses erhöht, sondern auch die direkte Anwendung des Gelernten im spezifischen Arbeitskontext Ihrer Mitarbeiter ermöglicht. Unser oberstes Ziel ist es, die Weiterbildung nahtlos in die Abläufe Ihres Betriebs zu integrieren, um die Fähigkeiten und die Kompetenzen Ihrer Belegschaft effektiv und nachhaltig zu erweitern.
Mit diesem Ansatz erreichen wir eine Bestehensquote von mehr als 90 Prozent! Profitieren auch Sie von dieser Erfahrung.
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Die Weiterbildung zum SPS-Automatisierungstechniker gliedert sich in mehrere Module. Diese dauern zwischen zwei Tagen und vier Wochen. Je nach Qualifizierungsziel lassen sich die Module individuell kombinieren. Der Unterricht erfolgt in Vollzeit mit 40 Unterrichtsstunden in der Woche. Die maximale Qualifizierungsdauer liegt bei 6 Monaten. Vor dem Beginn des Lehrgangs ermitteln wir gemeinsam, welche Module für Sie passen. Je nach gewünschtem Qualifizierungsziel schneidern wir die Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter auf Ihr Unternehmen zu. Berufsbegleitend, in Teil- oder Vollzeit – wir passen unser Angebot an Ihre betriebliche Situation an. Sprechen Sie uns an, wenn Sie besondere Qualifizierungsthemen benötigen – um alles Weitere kümmert sich TEUTLOFF.
Praxisorientierte Weiterbildung für sofortige Anwendung:
Praxisorientierte Weiterbildung für sofortige Anwendung:
Diese praxisorientierte Ausrichtung unserer Kurse fördert nicht nur das tiefe Verständnis und die nachhaltige Kompetenzentwicklung bei den Teilnehmenden, sondern ermöglicht auch eine schnelle und effektive Umsetzung des Gelernten im beruflichen Alltag. Das Resultat ist eine sofort spürbare Steigerung der Produktivität und Innovationskraft in Ihrem Unternehmen. Bei TEUTLOFF steht die direkte Anwendbarkeit im Fokus, um sicherzustellen, dass Ihre Investition in die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter maximale praktische Ergebnisse erzielt.
Kontinuierliche Kompetenzentwicklung:
Kontinuierliche Kompetenzentwicklung:
Ein Schlüsselfaktor für den langfristigen Erfolg Ihrer Weiterbildungsinitiativen ist die Nachhaltigkeit. TEUTLOFF bietet über die Kursdauer hinaus Unterstützung, um die kontinuierliche Kompetenzentwicklung Ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Mit unserem Follow-up-Service erhalten Sie regelmäßige Updates zu Fortbildungen, die auf die sich schnell ändernden Anforderungen der Industrie abgestimmt sind. Zudem stehen unsere Experten für Beratungsgespräche zur Verfügung, um sicherzustellen, dass das erworbene Wissen effektiv im Arbeitsalltag angewendet wird und Ihre Investition in die Weiterbildung maximale Ergebnisse erzielt.
Brancheninsider-Wissen und Networking:
Brancheninsider-Wissen und Networking:
Profitieren Sie von unserem einzigartigen Industrienetzwerk, das Ihnen direkten Zugang zu Fachwissen und den neuesten Trends in Ihrer Branche bietet. TEUTLOFF fördert aktiv den Austausch zwischen Unternehmen und Branchenexperten, um sich zu vernetzen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und von den Best Practices anderer Unternehmen zu lernen. Ein solcher Wissensaustausch stärkt nicht nur die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter, sondern eröffnet auch neue Perspektiven für Geschäftsinnovationen.
Förderungen sind evtl. möglich. Sprechen Sie mit uns, damit wir Sie kompetent Beraten können.
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