Sozialpsychologie & Konfliktmanagement

Warum wirkt sich die Anwesenheit anderer positiv auf simple Aufgaben aus, behindert aber die Lösung schwieriger Aufgaben? Menschen sind Herdentiere und innerhalb von Gruppen entstehen Dynamiken, die den Erfolg eines Projektes maßgeblich beeinflussen. Am ersten Tag dieses Moduls reflektieren wir Theorien, die erklären, warum wir in Gruppen nicht immer die besten Entscheidungen treffen, einander eher weniger helfen und warum manche Menschen das Glas eher halb voll und andere das Glas eher halb leer sehen. Am zweiten Tag widmen wir uns dem Konfliktmanagement: Wie entstehen Konflikte, wie sieht ein typischer Verlauf aus und welche Möglichkeiten existieren, um Konflikte erfolgreich zu lösen?

Vorteile mit TEUTLOFF

  • Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
  • Effektive und maßgeschneiderte Workshops
  • Coaches mit langjähriger Erfahrung & ideales Lernumfeld
  • Vielfältige Module mit unserem Kooperationspartner THE WHY GUYS
  • Kernkopetenz für strukturierte Arbeitsorganisation
  • Agile Methoden zielgerichtet anwenden
  • Anpassungsfähig und selbstlernend agieren
  • Prozess- und Produktoptimierung im Unternehmen

Termine

Die Termine für den Workshop "Sozialpsychologie & Konfliktmanagement"

Was passiert, wenn Menschen in Gruppen arbeiten, und wie gehe ich richtig mit Gruppen um? Für eine Weiterbildung in Sozialpsychologie und Konfliktmanagement stehen zwei verschiedene Kursmodelle zur Verfügung. Entscheiden Sie sich für einen Kurs im Deep Dive oder für die Kurzform Impuls.

Rufen Sie einfach an, vereinbaren Sie einen Beratungstermin vor Ort oder schreiben Sie uns!  

Hier finden Sie die nächstmöglichen Workshop-Termine:

 

Es gibt leider aktuell keine Termine.

 

Alle Termine

Lehrgangsgebühren

Workshop in der Durchführungsform Impuls:

  • 99,00€ zzgl. 19% USt
  • Early Bird 79,00€ zzgl. 19% USt (bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn)

Workshop in der Durchführungsform Deep Dive:

  • 1199,00€ zzgl. 19% USt
  • Early Bird 989,00€ zzgl. 19% USt (bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn)

 

 

Karriereaussichten

Entdecken Sie neue Möglichkeiten

Dieser Workshop hilft Ihnen und Ihrem Unternehmen, die Dynamik im Team zu optimieren und aufkommende Konflikte zu lösen, um effiziente Ergebnisse in der Gruppenarbeit zu erzielen. Analysieren Sie Gruppendynamiken und erlernen Sie Konfliktlösungsstrategien und werden Sie zum Kommunikationsprofi in Ihrem Unternehmen.

Voraussetzungen

Um an den Fortbildungen teilnehmen zu können, müssen Sie nichts außer Offenheit und Neugier mitbringen. Sie möchten Ihren Arbeitsalltag und Ihre Organisation verbessern? Dann sind Sie hier absolut richtig.

  • Führungskräfte und Personaler*innen, die etwas in ihren Unternehmen bewegen wollen
  • Freiberufler*innen in den Bereichen Training und Coaching, die lieber im Stehen als im Sitzen arbeiten

Lehrgangsbeschreibung

Im Workshop Impuls erleben Sie kurze Einblicke in das Thema, im Deep Dive dagegen werden Sie ausführlich an verschiedene Theorien und Handlungsstrategien herangeführt. Sie reflektieren sozialpsychologischer Phänomene, denen wir im Arbeitsalltag begegnen, aber die wir selten bewusst wahrnehmen, lernen Einflussfaktoren auf die soziale Wahrnehmung und das Handeln kennen und verstehen, wodurch Konflikte zwischen Gruppen entstehen und was man zur Lösung dieser tun kann.

Außerdem haben Sie die Möglichkeit, die Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Da die Workshops teils abends und/oder am Wochenende stattfinden – die ideale Wahl für alle, die Arbeit und Weiterbildung miteinander vereinbaren müssen.

Die Dauer hängt vom jeweiligen Modell ab.

Lehrgangsinhalte

Impuls:

  • Wie Sozialpsychologie hilft zu verstehen, was unser Arbeitshandeln beeinflusst
  • Einflussfaktoren auf die soziale Wahrnehmung und Handeln
  • Übersicht über Konflikttypen und Konfliktverläufe

Deep Dive:

  • Reflexion sozialpsychologischer Phänomene, denen wir im Arbeitsalltag begegnen, aber die wir selten bewusst wahrnehmen: Attribution, Heuristiken, Regulatorischer Fokus, Einstellungen
  • Vor- und Nachteile der Gruppenarbeit
  • Gruppendynamik selbst erleben
  • Tools, um Gruppendynamiken zu analysieren
  • Gruppen über die Zeit
  • Intergruppenprozesse 
  • Worum handelt es sich bei „Konflikten“? 
  • Wodurch entstehen Konflikte?
  • Was sind typische Konfliktebenen?
  • Was sind persönliche Antreiber, die Konflikte befeuern?
  • Gesprächshaltung und -kompetenzen für eine erfolgreiche Konfliktlösung
  • Erarbeiten von Konfliktlösestrategien anhand von Rollenspielen und individuellen Fällen

Ihre Ansprechpartner

Amrei Schmidt
Interessentenmanagement
Telefon: 0531 80905-58
E-Mail: interessentenmanagement@teutloff.de

Stammsitz:
TEUTLOFF®
Technische Akademie gGmbH
Frankfurter Straße 254
38122 Braunschweig

montags bis donnerstags von  8:00 Uhr bis 16:00 Uhr
freitags von 8:00 bis 15:00 Uhr

Telefon: 0531 80905-58
E-Mail: interessentenmanagement@teutloff.de