So gewinnen Sie Konfliktfähigkeit – eine Kernkompetenz für Führungskräfte. Konfliktfähigkeit bedeutet, Konfliktsituationen zu erkennen, Ursachen zu analysieren und Konfliktlösungen aktiv und konstruktiv zu gestalten.

Während dieses Workshops analysieren wir gemeinsam: Wo sind Führungskräfte selbst immer wiederkehrenden Konfliktsituationen ausgesetzt und was zeichnet eine konfliktfähige Haltung dazu aus? Wo treten bei den eigenen Mitarbeiter*innen, zwischen verschiedenen Abteilungen oder auf der Führungsebene Konflikte auf und wie können Führungskräfte darauf reagieren?

Ziel ist die Weiterentwicklung des eigenen Führungsverhaltens und im Konflikt lösungsorientiert zu agieren.

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